Через единый
сервис регистраций на IT-мероприятия
Подробнее о сервисе
РегистрацияДля регистрации заполните все поля

Лучший сайт для бизнеса (b2b) ФосАгро: разработка и дизайн корпоративного сайта

ФосАгро: разработка и дизайн корпоративного сайта

Ссылка на работу





Был разработан корпоративный сайт группы компаний «ФосАгро — крупнейшего европейского производителя фосфорсодержащих удобрений и мирового лидера в производстве высокосортного фосфатного сырья.

Главной целью было создать лучший сайт в сегменте российских производителей минеральных удобрений.

Достигнутые цели и KPI по итогам запуска

Мы полностью спроектировали и создали дизайн нового корпоративного сайта ФосАгро.

По отзывам клиентов пользование сайтом стало приятнее и комфортнее благодаря продуманной навигации, геолокации в регионах продаж, удобной адаптивной верстке и современному дизайну.

Комментарий заказчика

"Новый корпоративный сайт Phosagro.ru — это современный инструмент взаимодействия с клиентами и партнерами компании в веб-пространстве.
Разработанная дизайн-система и используемый стек технологий позволяют оперативно масштабировать и внедрять на сайте новые запросы агропромышленного бизнеса, который с каждым годом всё больше использует цифровые технологии.

На новом сайте мы представляем детальную информацию о производимой продукции, стратегии развития, инвестиционной привлекательности компании, держим в курсе всех новостей, мероприятий и тендеров. В мультиязычном контенте мы предусмотрели восемь языковых версий для максимального удобства наших клиентов в более чем 100 странах мира."

Выставлено в номинациях:
   — Сайт промышленной/ТЭК компании или дилера
   — Лучший сайт для бизнеса (b2b)
   — Дизайн для всех (инклюзивность и универсальность)
   — Лучший дизайн компании, сервиса

Голосование завершено, итог по народному голосованию: 350

Средний балл оценок жюри — 7.6
Тютюников Владислав 3
Болотов Максим 7
Щербина Александр 7
Бородкин Алексей 9
Бормотов Иван 8
Цай Николай 10
Трибунская Елизавета 7
*Средний балл вычисляется с отбрасыванием одной максимальной и одной минимальной оценки